1、制定师资培训计划、全校教师的高学历培训、非学历培训和教师的岗前培训；
2、教师资格的认定工作；
3、教师教学资格的试讲和认定；
4、外聘教师的授课资格初审；
5、教师上岗证的审核制作；
6、高校学科带头人、骨干教师的培训选拔；
7、教职工国内外攻读学历、学位、进修及培训等相关工作；
8、以及其他师资管理相关职责。
9、完成处领导交办的其他工作。