4月17日上午，学校在校办楼二楼圆厅会议室召开2013年第二次人才工作会。校党委书记石庆华、校长黄路生、副校长上官新晨、学校人才引进工作领导小组成员以及各单位负责人参加了会议。会议由副校长上官新晨主持。
会上，人事处负责人介绍了2013年我校人才引进工作整体情况，并对本次拟引进人才的基本情况进行汇报。随后，各单位针对本学院拟引进人才以及工作做法进行了详细汇报。大会还对拟引进人才进行了讨论和投票表决。
随后，副校长上官新晨要求各引才单位要高度重视人才工作，坚持标准，宁缺毋滥；要重视人才培养工作，走内涵发展道路；要重视人才的发展问题，搭建人才脱颖而出的平台，积极打造优秀团队，同时多一些人文关怀，形成共同关心和推动人才工作的合力。
校长黄路生在讲话中强调：人才工作“功在当代、利在今后”，我们要转变观念，积极主动，充分利用各方面资源发掘人才；同时，在引才的各个环节严格把关，确保质量。一是学校人才引进工作领导小组的评委，要本着对学校、对人才负责任的态度行使好手中的权力；二是学院在选才时，应该集思广益、群策群力、民主决策，树立起科学的人才观，扎扎实实做好人才工作，为推进有特色高水平大学建设做出更大的贡献。
最后，校党委书记石庆华指出：坚持人才强校的发展战略我们需要认真思考、深入研究，进一步转变观念、凝聚共识，创新机制。一方面需要科学规划、高度重视；进一步增强人才工作的责任感、使命感和紧迫感，建立合理的体制机制，分层次、有目的地制定规划、重点突破、整体推进。另一方面引培结合，鼓励老师“走出去”参加继续教育，进一步改善人才队伍的学历和知识结构，提高人才的专业知识水平和创新能力。
