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人事科职责

  1、机构设置及编制管理、人才需求预测、规划及年度补充计划等工作;
 2、人才引进与招聘、合同管理等工作;
 3、人员调出、辞职、借调、校内调动及军队转业干部及退伍士兵的安置工作;
 4、教职工的日常考勤管理及年度考核工作;教职工奖励及处分处理;
 5、人事代理、聘用制人员管理工作,
  6、事业单位法人年检等工作;
  7、干部人事档案及有关档案材料的转递;
 8、教职工因私出国(境)、公派出国及回国的手续办理及日常管理;
 9、《教职工数据库》的维护、人事数据统计及《干部名册》的编制;
 10、教职工工作证、校徽的办理和发放;
 11、人事处网站的维护;
 12、公文处理、印章的使用等办公室的日常工作;
 13、完成处领导交办的其他工作。


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