10月14日上午，全国农林水高校人事管理研究协作组2011年年会在四川农业大学召开。全国37所农林水高校人事管理部门的代表近90人参加会议。此次年会旨在研讨高校人才引进培养、岗位聘任管理、人才评价使用、奖励激励机制等人事管理制度，交流事业单位绩效工资制度改革经验与成果。我校人事处处长邱晓辉带队参加了本次会议。
四川农业大学副校长朱庆在开幕式上致欢迎词。他对各位代表的到来表示欢迎，对会议的召开表示祝贺，并向各兄弟院校对该校工作的支持表示感谢。他向与会代表介绍了四川农业大学的基本情况，对该校教学科研、人才培养等方面做了介绍。他还谈到，今年正值国家“十二五”发展规划的开局之年，这也是人才队伍发展建设的关键年，高校人才工作的成败成为决定高校生存和发展的重要因素。面对新形势和新要求，农林水高校如何进一步提升人才队伍建设、改进工作模式是新时期摆在各高校面前的重要课题，他希望通过本次会议，加强各兄弟院校间的沟通交流，深入研讨、相互学习、共同进步。
开幕式后，与会代表通过大会主题报告、分组讨论等形式开展了深入的交流，中国农业大学、南京农业大学、西北农林科技大学分别做了主题发言。分组讨论中，邱晓辉处长就我校绩效工资改革进展、岗位设置情况做了详细介绍，受到了与会代表的肯定和关注。
