5月18日上午，学校在校办楼二楼圆厅召开2012年第三次人才引进工作会议。校党委书记石庆华、校长黄路生、副校长上官新晨以及学校人才引进工作领导小组成员,各教学单位、相关职能部门负责人参加了会议。
会上，学校人事处邱晓辉处长首先汇报了第三批人才引进签约情况及当前学校教学科研人才引进签约的总体情况。各教学单位负责人汇报了本单位人才引进进展情况。
听完汇报后，结合人才引进工作面临的形势及总体部署，石庆华书记指出，各教学单位负责人要根据人才引进工作最新情况，科学研判、认真总结，积极主动走出去延揽人才；要坚持全面、科学的人才观，按照学校总体规划、学科发展需求，对科研型、应用型人才采取不同的考核指标，合理引进人才，推动学院学科建设、人才队伍、教学科研工作的科学发展。
黄路生校长强调，各学院要建立长效激励机制，既要做好人才引进工作，又要加强现有师资队伍的培训与进修工作，要通过体制机制、政策措施等方面的引导与激励，鼓励青年教职工加强自主学习、主动更新知识、提高业务素质。
结合人才引进工作最新情况，上官新晨副校长要求，各单位在人才引进工作中要本着宁缺毋滥的原则，始终保持积极的态度、严把质量关，及时做好各项服务工作，确保学校人才引进工作顺利推进。
