为搭建新进教师交流互动平台，增进新进教师间的交流与合作，根据2012年教师入职教育培训班开班仪式中上官新晨副校长对新老师提出的六点希望，10月13日人事处组织2012年新进教师开展了“2012年教师入职教育培训班的素质拓展培训活动”，活动项目的设计旨在培养和提升新进教师的团队协作、责任感、亲和力、勇于挑战和超越创新的精神，并使新进教师在活动中感悟“信任”、“沟通”、“成长”与“感恩”。
培训分为两部分，上午是培训热身暨“破冰”和“易行”两个项目，下午是“穿越电网”、“ 孤岛求生”和“急速60秒”三个项目。整个活动中，各队学员通过团队建设和精诚合作，都圆满完成各项任务。 在最后的团队总结中，参训学员分别以“团队、信任、责任、奉献、分工、学习、自信、尊重生命、换位思考等”分享了自己对一天培训活动的感受。（人事处 徐咏文）
