1、机构设置及编制管理、人才需求预测、规划及年度补充计划等工作；
    2、人才引进与招聘、合同管理等工作；
  　3、人员调出、辞职、借调、校内调动及军队转业干部及退伍士兵的安置工作；
  　4、教职工的日常考勤管理及年度考核工作；教职工奖励及处分处理；
  　5、人事代理、聘用制人员管理工作，
    6、事业单位法人年检等工作；
    7、干部人事档案及有关档案材料的转递；
  　8、教职工因私出国（境）、公派出国及回国的手续办理及日常管理；
  　9、《教职工数据库》的维护、人事数据统计及《干部名册》的编制；
  　10、教职工工作证、校徽的办理和发放；
  　11、人事处网站的维护；
  　12、公文处理、印章的使用等办公室的日常工作；
  　13、完成处领导交办的其他工作。