为进一步稳定高层次人才队伍，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》、《江西农业大学关于2014年度进人计划的通知》、《江西农业大学高层次人才配偶安置办法（试行）》及学校有关会议精神，结合我校实际情况，现就我校高层次人才配偶岗位竞聘工作有关事宜通知如下：
一、招聘原则
1、公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用。
2、招聘采取考试和考核相结合的方式。
二、招聘岗位及要求
1、招聘对象：我校教职工中具有博士学历学位者和刚与我校签订就业协议的博士的配偶。
2、招聘岗位：
专业要求 岗位 名额 学历要求 土壤学、植物营养学 （农业资源与环境及相关专业） 实验技术 1 全日制硕士研究生及以上 计算机及相关专业 实验技术 1 生物学 （生物技术、生物化学、微生物学） 实验技术 1 图书馆学、情报学 专技 1
备注：全日制硕士研究生须在2014年7月份前获得学历及学位证书，在校期间未受过纪律处分。
三、招聘程序、时间安排及政策待遇
1、报名时间：即日起至2014年6月26日
2、报名地点：校人事处人事科（校办行政楼414室）
3、报名程序及要求：要求提供纸质材料，具体材料包括：①个人简历（含个人基本情况、学习、工作经历等）；②证书复印件（夫妻双方身份证、结婚证书、学历学位、获奖等复印件）；③应届毕业生须提供毕业生推荐表、学生证复印件；④江西农业大学2014年高层次人才配偶岗位竞聘报名表；⑤报名者配偶的科研业绩认定材料。
4、分数权重：笔试占40%；面试占40%；高层次人才科研计分占20%。根据我校《江西农业大学高层次人才配偶安置办法（试行）》办法，高层次人才的科研业绩计分必须是第一完成人，主要是对省部级以上奖励、国家级科研课题、SCI、SSCI等高档次文章进行加分，累计加分最高不超过20分。（所提供的业绩材料必须为第一完成人或第一作者或通讯作者，另SCI、SSCI文章需提供科技查新证明等；业绩计算时间为2009年6月1日至2014年5月31日）。
具体科研计分标准如下：国家级科研立项课题每项加1.5分；SCI、SSCI全文收录论文每篇加1分；省部级科技奖项（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）每项加2分。
5、领取准考证：请于2014年7月1日（周二）上午8:00至8:30到人事处人事科（校办楼414室）领取准考证（带1张一寸彩照），规定时间未到者视为弃权。
6、笔试：内容为公共基础知识，采取百分制，时间为120分钟，考试时间定于2014年7月1日（周二）上午9:00至11:00。考试时需携带相关证件（身份证、学生证等），并自备考试用具。
7、面试（问答式提问、实验操作或专业技能测试，具体方案届时告知）由人事处统一组织。面试时间、地点另行通知。面试采用百分制，面试成绩不得低于70分，否则不予录用。
8、体检和心理测试：结合需求岗位及专业要求，根据笔试占40%；面试占40%和高层次人才科研计分占20%的总成绩进行排名，从高分到低分确定拟聘人选，经过学校医院体检和学校心理咨询中心心理测试后，办理录用手续。
9、待遇：此次招聘所列岗位均不纳入事业单位编制，实行个人人事代理，待遇按照《江西农业大学雇员制人员管理办法（试行）》执行。
四、其它事项
1、请各单位及时通知本院相关博士配偶（含已签约相关博士配偶）报名。
2、应聘者所提供的材料内容必须真实，对弄虚作假的，一经查实将一票否决。
3、若报名人数不足两人的岗位，则取消此岗位招聘，经人事处告知及征求本人意见后，可改报其它岗位。
五、联系方式及乘车路线
联系地址：江西省南昌市经济技术开发区江西农业大学人事处人事科；邮编：330045
乘车路线：火车站乘22路公交车到“青山路口站”下车，换乘240路公交车，江西农业大学站下车。
联系电话:0791-83813476
联系人:彭老师、聂老师
江西农业大学2014年高层次人才配偶岗位竞聘报名表.doc
人 事 处
二〇一四年六月十七日